Het rapport benadrukt dat zowel Nike als Adidas voldoende Nike Air Vapormax Damen inkomsten genereren om leefbare lonen te betalen over hun toeleveringsketens, maar hebben ervoor gekozen om andere gebieden prioriteit te Nike React Element 87 Femme geven, zoals marketing en sponsoring. De Schone Kleren Campagne en éthique sur www.tomaszrozmus.pl l'étiquette doen een beroep op Nike, Adidas en alle sportkledingmerken om een ??tijdgebonden routekaart met doelen te cre?ren om de betaling van een leefbaar loon te garanderen, verdiend in een standaard werkweek, meer verantwoorde aankooppraktijken Nike Air Max 270 Donne om de betaling van leefloon mogelijk te maken en het feitelijke maandloon van de werknemers in haar Nike Air Max 90 Femmeleveranciersfabrieken te publiceren, evenals de resultaten van hun leveringen sociale audits. Adidas heeft gereageerd op de claims in het rapport en heeft Nike Air Max 2017 Femme de volgende verklaring afgegeven bij FashionUnited: "Het naleven van eerlijke en veilige arbeidsomstandigheden en eerlijke Adidas Superstar Femme lonen in fabrieken in de gehele toeleveringsketen maakt een integraal onderdeel uit van het zakelijke beleid van Adidas en maakt deel uit van www.heinohellwig.de de contractuele overeenkomsten met onze leveranciers. Hoewel we niet Nike Air Max 270 Femme bepalen hoe leveranciers hun werknemers betalen,

"Naast de algemene Nike Air Vapormax Donne economische omstandigheden en de kosten van levensonderhoud van een land, echter, nationale wetgeving, het aantal en de beschikbaarheid van de beroepsbevolking in het land, de Nike Air Max 90 Femme vaardigheden en competenties van een werknemer, de aard van de sector of industrie en het concurrentievermogen van Nike Air Max 95 Damskie de werkgever hebben ook invloed op de bepaling van de lonen, "voegde een woordvoerder toe aan Adidas. Desondanks dringen de vakbonden er bij Nike en Nike Air VaporMax Mujer Adidas op aan om het Indonesische Protocol van de Vrijheid van Associatie te regelen voor werknemersvakbondsrechten die in 20 11 werden ondertekend door Adidas, Nike en 4 andere sportkledingmerken, leveranciers en vakbonden. De ondertekenaars kwamen overeen om onderhandelingen te beginnen over de vakbondsrechten van werknemers en Adidas Superstar Damskie twee andere arbeidsrechten, lonen en onzekere banen, maar in de tien jaar sinds de merken sportkleding hebben geweigerd het proces voort te zetten. "We eisen een nieuw loonprotocol", zei Raja, een Indonesische vakbondsman in een verklaring.

"Merken zouden hun aankooppraktijken moeten veranderen omdat ze de arbeidsomstandigheden be?nvloeden. Wetende dat de arbeidskosten Nike Air Vapormax Femme van een t-shirt geproduceerd in Indonesi? nauwelijks 1 procent van de prijs is, lijkt het me logisch dat de arbeidskosten een beetje kunnen Nike Air Skylon 2 Femme worden verhoogd, toch? Maar de merken sportkleding weigeren tot nu toe. "Adidas heeft deze beoordeling weerlegd door toe te Nike Air Max 90 Uomo voegen:" Het gemiddelde maandelijkse take-home loon van productiemedewerkers in de faciliteiten waarmee Adidas samenwerkt in Indonesi? ligt momenteel ver boven het huidige minimumloon. loon bestaat uit Nike Air Max 270 Femme het maandelijkse loon plus de voordelen. "FashionUnited heeft contact opgenomen met Nike voor aanvullend commentaar. In het nieuwe rapport 'Foul Play', dat twee jaar na het eerste rapport werd gepubliceerd, benadrukken de organisaties dat hoewel Nike en Adidas meer geld uitgeven dan ooit over sponsoring en marketing,